品牌名稱:華誼衣柜
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投資金額30萬以上
經營模式直營,代理,經銷
發展模式區域代理,自由代理,經銷
適合人群畢業生創業,自由創業,在崗投資,其他
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官方電話
招商聯系招商部
招商電話400-6759-400
青島華誼宜家家俱有限公司
注冊資金1000萬元
成立時間2005年
公司地址
意向點擊率:1768人
意向加盟:58人
/ 華誼衣柜簡介 /
青島華誼宜家家俱有限公司坐落于風景秀麗的海濱城市;現有4個工廠,華誼工廠,永益木業,申和木業,美森木業,占地132000平方米,建設廠房83000平方米。專業生產各種純實木高檔家具,并且率先通過了ISO9001質量體系認證,FSC國際出口環保認證。是山東家協副會長單位,是青島家協副會長單位。公司目前擁有意大利,日本,德國產機器設備600余臺套,員工715人,其中設計開發人員42名,為省內同行業設備最全,規模最大的企業之一,年銷售實木家具幾億元,公司擁有直營進出口權,每月出口歐洲純實木家具200多個超高柜。全國有122家華誼專賣店。公司在歐洲有40多項產品專利,在國內有60多項產品專利,全國直營網店有30多家,華誼純實木家具網上銷售一直全國名列前幾名。可以在百度上搜:青島華誼家具看看我們網站企業文化公司用短短的9年時間,從十幾個人發展到700多人,從年銷售額十幾萬到幾個億,經濟的發展也帶動了企業文化的發展,企業文化也促動了企業的發展。從建廠初期的為了賺錢,更好的提高個人的家庭生活質量,到現在公司的發展宗旨3個一切的提出。充分說明了企業理念的變化和想把企業做大做好的持續發展的理念:一切為了客戶,一切為了有奮斗意愿的員工,一切為了回報社會。企業做大了,已經不是個人的了,它是社會財富的一部分。公司員工快速增加,把企業文化和理念讓他們領悟是企業文化發展的重中之重,現在社會的浮躁,功利性強,一切為了物質欲望的發展已經很嚴重。公司針對員工提出了4個心,要求每個員工學習,遵守,領悟:孝順之心,慈善之心,感恩之心,熱情之心。針對這些要求,公司出臺了很多政策和補貼:1,每個員工每周考核,是否給遠方的父母打電話,只要打了,公司報銷電話費2公司統計每個員工的父母的生日,每個員工父母過生日,公司派專人打電話拜壽,并匯錢給買生日蛋糕。催動員工們盡孝,子欲孝而親不在的悲劇是人生最大的一個悲劇。公司每年的一次免費旅游,也讓員工增加了感情,增加了和諧。公司如果把企業帶領成一個純粹的賺錢機器,把員工培養成一個純碎的賺錢機器,將是企業最大的失敗,沒有了親情,友情,只有錢那沒有任何意義。公司為了更好的實現回報社會的信念,在12年捐獻了500萬,建立了自己的“500萬華誼助學基金”,累計資助學生已達50多名,每年做公益事業幾十萬元,慈善和感恩的信念,已經融入到企業每一步發展當中。公司對待員工,不但是給員工一
/ 華誼衣柜招商政策 /
青島華誼宜家家俱有限公司坐落于風景秀麗的海濱城市;現有4個工廠,華誼工廠,永益木業,申和木業,美森木業,占地132000平方米,建設廠房83000平方米。專業生產各種純實木高檔家具,并且率先通過了ISO9001質量體系認證,FSC國際出口環保認證。是山東家協副會長單位,是青島家協副會長單位。公司目前擁有意大利,日本,德國產機器設備600余臺套,員工715人,其中設計開發人員42名,為省內同行業設備最全,規模最大的企業之一,年銷售實木家具幾億元,公司擁有直營進出口權,每月出口歐洲純實木家具200多個超高柜。全國有122家華誼專賣店。公司在歐洲有40多項產品專利,在國內有60多項產品專利,全國直營網店有30多家,華誼純實木家具網上銷售一直全國名列前幾名。可以在百度上搜:青島華誼家具看看我們網站企業文化公司用短短的9年時間,從十幾個人發展到700多人,從年銷售額十幾萬到幾個億,經濟的發展也帶動了企業文化的發展,企業文化也促動了企業的發展。從建廠初期的為了賺錢,更好的提高個人的家庭生活質量,到現在公司的發展宗旨3個一切的提出。充分說明了企業理念的變化和想把企業做大做好的持續發展的理念:一切為了客戶,一切為了有奮斗意愿的員工,一切為了回報社會。企業做大了,已經不是個人的了,它是社會財富的一部分。公司員工快速增加,把企業文化和理念讓他們領悟是企業文化發展的重中之重,現在社會的浮躁,功利性強,一切為了物質欲望的發展已經很嚴重。公司針對員工提出了4個心,要求每個員工學習,遵守,領悟:孝順之心,慈善之心,感恩之心,熱情之心。針對這些要求,公司出臺了很多政策和補貼:1,每個員工每周考核,是否給遠方的父母打電話,只要打了,公司報銷電話費2公司統計每個員工的父母的生日,每個員工父母過生日,公司派專人打電話拜壽,并匯錢給買生日蛋糕。催動員工們盡孝,子欲孝而親不在的悲劇是人生最大的一個悲劇。公司每年的一次免費旅游,也讓員工增加了感情,增加了和諧。公司如果把企業帶領成一個純粹的賺錢機器,把員工培養成一個純碎的賺錢機器,將是企業最大的失敗,沒有了親情,友情,只有錢那沒有任何意義。公司為了更好的實現回報社會的信念,在12年捐獻了500萬,建立了自己的“500萬華誼助學基金”,累計資助學生已達50多名,每年做公益事業幾十萬元,慈善和感恩的信念,已經融入到企業每一步發展當中。公司對待員工,不但是給員工一